Prof. Dr. Klaus Moser

Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Leader‐signaled knowledge hiding: Effects on employees’ job attitudes and empowerment (2019) Offergelt F, Spörrle M, Moser K, Shaw JD Journal article A self-regulation account of the job performance-job satisfaction relationship (2019) Heidemeier H, Moser K Journal article, Original article Development and Validation of a German Language Unit-Level Organizational Citizenship Behavior Scale (2019) Gunnesch-Luca G, Moser K Conference contribution, Abstract of a poster Begabtenförderungswerke als öffentliche Karriereentwicklungssysteme (2019) Moser K, Soucek R, Göritz AS Book chapter / Article in edited volumes Zusammenstellung von Verfahren zur Ermittlung von neuen Formen der Arbeitsverdichtung und ihren Folgen sowie von Maßnahmen zur Prävention. (2019) Soucek R, Voss A, Ebner K, Amler N, Ackermann O, Drexler H, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Der Einfluss unterschiedlicher Ausgestaltung von Wahlfreiheit auf eskalierendes Commitment im Rahmen von Finanzentscheidungen. (2019) Ziegler M, Soucek R, Moser K Conference contribution, Conference Contribution Organizational communication buffers the negative effects of job insecurity on job satisfaction (2019) Holzwarth S, Moser K Journal article, Original article Development and Validation of a German Language Unit-Level Organizational Citizenship Behavior (OCB) Scale (2019) Gunnesch-Luca G, Moser K Journal article, Original article „Anders den Frauen und anders den Männern“ – Geschlecht als Moderator der negativen Effekte von Arbeitslosigkeit auf die psychische Gesundheit. (2019) Paul K, Zechmann A, Moser K Journal article, Review article Resilire: Erfassung und Förderung von Resilienz als individuelle und betriebliche Kompetenz (2019) Soucek R, Pauls N, Schlett C, Moser K, Göritz A Book chapter / Article in edited volumes