Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)

Job Seekers' Artificial Intelligence-related Black Box Concerns (2020) Ochmann J, Zilker S, Laumer S Conference contribution, Conference Contribution Proceedings of the 2020 ACM SIGMIS Conference on Computers and People Research (2020) Laumer S, Quesenberry J, Josephs D, Maier C, Beimborn D, Srivastava SC Edited Volume Shall we use it or not? Explaining the adoption of artificial intelligence for car manufacturing purposes (2020) Demlehner Q, Laumer S Conference contribution, Conference Contribution Technostress mitigation: an experimental study of social support during a computer freeze (2020) Weinert C, Maier C, Laumer S, Weitzel T Journal article, Original article Künstliche Intelligenz, Chatbots und Rekrutierung: Die Sicht der Kandidaten (2020) Laumer S, Ochmann J Other publication type Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report Digitalisierung und Zukunft der Arbeit - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report Does Data-Driven Recruitment Lead to Less Discrimination? - A Technical Perspective (2020) Schmalenbach K, Laumer S Conference contribution, Original article AI Recruitment: Explaining job seekers' acceptance of automation in human resource management (2020) Ochmann J, Laumer S Conference contribution, Original article