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Bewertung von Self- und E-Assessments durch Kandidaten und Unternehmen (2013)
Eckhardt A, Laumer S, Vornewald K
Book chapter / Article in edited volumes
Resistance to IT-induced change - Theoretical foundation and empirical evidence (2012)
Laumer S
Thesis
Recruiting Trends - Ein Rückblick auf 10 Jahre (2012)
Weitzel T, Laumer S, Maier C, Eckhardt A, von Stetten A, Guhl E
Other publication type
Recruiting Trends 2012 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT sowie Umwelt & Recycling (2012)
von Stetten A, Laumer S, Maier C, Weitzel T, Eckhardt A, Guhl E
Other publication type
Recruiting Trends 2012 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses (2012)
von Stetten A, Laumer S, Maier C, Eckhardt A, Weitzel T, Ganouchi M
Other publication type
Recruiting Trends im Mittelstand 2012 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand (2012)
Maier C, Laumer S, von Stetten A, Weitzel T, Eckhardt A, Guhl E
Other publication type
Recruiting Trends 2012 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den 500 größten Unternehmen aus Österreich (2012)
Maier C, Laumer S, Eckhardt A, von Stetten A, Weitzel T
Other publication type
Bewerbungspraxis 2012 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet (2012)
Laumer S, von Stetten A, Maier C, Weitzel T, Eckhardt A, Guhl E
Other publication type
Recruiting Trends 2012 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz (2012)
von Stetten A, Laumer S, Maier C, Weitzel T, Ganouchi M
Other publication type
The role of techno-stressors and techno-exhaustion in employees' daily work: An empirical analysis (2012)
Maier C, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T
Conference contribution, Conference Contribution
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