Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society)


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Technostress mitigation: an experimental study of social support during a computer freeze (2020) Weinert C, Maier C, Laumer S, Weitzel T Journal article, Original article Künstliche Intelligenz, Chatbots und Rekrutierung: Die Sicht der Kandidaten (2020) Laumer S, Ochmann J Other publication type Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report Digitalisierung und Zukunft der Arbeit - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report Does Data-Driven Recruitment Lead to Less Discrimination? - A Technical Perspective (2020) Schmalenbach K, Laumer S Conference contribution, Original article AI Recruitment: Explaining job seekers' acceptance of automation in human resource management (2020) Ochmann J, Laumer S Conference contribution, Original article The influence of algorithm aversion and anthropomorphic agent design on the acceptance of AI-based job recommendations (2020) Ochmann J, Michels L, Zilker S, Tiefenbeck V, Laumer S Conference contribution, Conference Contribution Social Networking Site Use Resumption: A Model of Return Migration (2020) Maier C, Laumer S, Thatcher JB, Heshan S, Weinert C, Weitzel T Journal article, Online publication Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020 (2020) Weitzel T, Maier C, Weinert C, Pflügner K, Oehlhorn C, Wirth J, Laumer S Other publication type, Research Report