Digital Workforce (Digital Human Resources Management)

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Are we in the right profession? Comparing information systems, computer science and other disciplines' professional's perceptions of the job market (2012) Laumer S, Maier C, Eckhardt A, Weitzel T Conference contribution, Conference Contribution Personalbeschaffung im deutschen Mittelstand - Eine empirische Analyse des status qou (2012) Weitzel T, Eckhardt A, Laumer S, von Stetten A Book chapter / Article in edited volumes Recruiting Trends im Mittelstand 2011 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand (2011) Eckhardt A, Laumer S, von Stetten A, Weitzel T, Kaestner TA, von Westarp F Other publication type Recruiting Trends 2011 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich (2011) Laumer S, Eckhardt A, von Stetten A, Weitzel T Other publication type Recruiting Trends 2011 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses (2011) von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T, von Westarp F Other publication type Recruiting Trends 2011 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz (2011) von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T, von Westarp F Other publication type Recruiting Trends 2011 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, IT und Öffentlicher Dienst (2011) von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T, Kaestner TA, von Westarp F Other publication type Bewerbungspraxis 2011 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten (2011) Laumer S, von Stetten A, Eckhardt A, Weitzel T, Kaestner TA, von Westarp F Other publication type Going beyond operational efficiency in HR using IT - A literature review of Human Resources Information Systems (2011) Wirtky T, Eckhardt A, Laumer S, Wild U, Weitzel T Conference contribution, Conference Contribution Zielgruppen, Prozesse, Personen - Es gibt viele Wege, das Recruiting zu optimieren (2011) Weitzel T, Eckhardt A, Laumer S Journal article, Original article