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Outsourcing im HRM: Die "Make or Buy"-Entscheidung (2011)
Laumer S, Weitzel T
Journal article, Original article
The trend is our friend: German IT personnel's perception of job-related factors before, during and after the economic downturn (2011)
Laumer S, Maier C, Eckhardt A, Weitzel T
Conference contribution, Conference Contribution
Is the source strong with you? A fit perspective to predict sustained participation of FLOSS developers (2011)
Schilling A, Laumer S, Weitzel T
Conference contribution, Conference Contribution
Drivers, challenges and consequences of E-recruiting: A literature review (2011)
Lang S, Laumer S, Maier C, Eckhardt A
Conference contribution, Conference Contribution
Recruiting 2011: Ergebnisse einer empirischen Befragung der 2000 größten Unternehmen in der Schweiz, Österreich und Deutschland sowie 1000 deutscher Mittelständler und der 900 größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, IT und Öffentlicher Dienst (2011)
Weitzel T, Eckhardt A, von Westarp F, von Stetten A, Laumer S, Kraft B
Authored book, Monography
Introducing a first step towards a holistic talent management system architecture (2011)
Eckhardt A, Laumer S, Maier C
Book chapter / Article in edited volumes
The need for a recruiter 2.0 for hiring IT talent (2011)
Eckhardt A, Brickwedde W, Laumer S, Weitzel T
Book chapter / Article in edited volumes
Recruiting Trends 2010 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz (2010)
von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T, von Westarp F
Other publication type
Recruiting Trends 2010 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses (2010)
von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T, von Westarp F
Other publication type
Recruiting Trends 2010 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finanzdienstleistung und IT (2010)
Laumer S, von Stetten A, Eckhardt A, Weitzel T, König W
Other publication type
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