Passing the torch: Investigating predecessor preferences for desired successor attributes in family business succession

Reif T, Hoßnofsky V, Junge S, Riefolo M, Ahrens JP (2024)

Publication Type: Conference contribution

Publication year: 2024

Event location: Bath GB

Authors with CRIS profile

Tobias Reif Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung Verena Hoßnofsky Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung Sebastian Junge Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung

Involved external institutions

Universität Mannheim DE Germany (DE)

How to cite

APA:

Reif, T., Hoßnofsky, V., Junge, S., Riefolo, M., & Ahrens, J.-P. (2024). Passing the torch: Investigating predecessor preferences for desired successor attributes in family business succession. In Proceedings of the European Academy of Management (EURAM). Bath, GB.

MLA:

Reif, Tobias, et al. "Passing the torch: Investigating predecessor preferences for desired successor attributes in family business succession." Proceedings of the European Academy of Management (EURAM), Bath 2024.

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