Bellmann L, Brandl S, Dummert S, Guggemos P, Leber U, Matuschek I (2018)
Publication Language: German
Publication Type: Other publication type
Publication year: 2018
Edited Volumes: Study
City/Town: Düsseldorf
Book Volume: 393
"Debatte und empirische Erkenntnisse zum betrieblichen Umgang mit der alternden Erwerbsbevölkerung sind disparat. Die Ergebnisse des Projekts 'Einstellung und (Weiter)Beschäftigung Älterer in der Chemischen Industrie' zeigen, das einzelfallorientierte Problemlösungen vor systemisch-professionalisierten Ansätzen (noch) dominieren. Professionalisierung verläuft durchaus unstet. Positiv wirken Informationen, Vernetzung, Weiterbildung zu Demografie-Instrumenten und eine systemisch-proaktive Personalentwicklung. Demografie- bzw. Lebensphasentarifverträge rahmen, brauchen aber eigene Bottom-up-Prozesse in den Betrieben."
APA:
Bellmann, L., Brandl, S., Dummert, S., Guggemos, P., Leber, U., & Matuschek, I. (2018). Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen * vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. Düsseldorf.
MLA:
Bellmann, Lutz, et al. Altern in Betrieb. Alterung und Alter(n)smanagement in kleineren und mittleren Unternehmen * vom Einzelfall zur professionalisierten Systematik. Düsseldorf, 2018.
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