Sind gute Manager ungeduldig? Ein Experiment zu impliziten Führungstheorien
Chaillié O, Hommelhoff S (2015)
Publication Type: Conference contribution, Conference Contribution
Publication year: 2015
Event location: Mainz
Authors with CRIS profile
How to cite
APA:
Chaillié, O., & Hommelhoff, S. (2015). Sind gute Manager ungeduldig? Ein Experiment zu impliziten Führungstheorien. In Proceedings of the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Mainz, DE.
MLA:
Chaillié, Olivia, and Sabine Hommelhoff. "Sind gute Manager ungeduldig? Ein Experiment zu impliziten Führungstheorien." Proceedings of the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz 2015.
BibTeX: Download