Internally funded project
Start date : 01.01.2000
Bei der Entlohnung gibt es deutliche Unterschiede zwischen
Arbeitnehmern, Betrieben und Branchen. Das Projekt ermittelt anhand von
Daten aus dem In- und Ausland das Ausmaß dieser Unterschiede sowie deren
Hintergründe und Einflussfaktoren. Besonderers im Fokus steht das
geschlechterspezifische Lohndifferenzial, wobei u.a. untersucht wird,
inwieweit die geringere Entlohnung von Frauen auf Diskriminierung
zurückzuführen ist. Analysiert werden auch Unterschiede zwischen
verschiedenen Gruppen von Betrieben (z.B. Exporteure vs.
Nicht-Exporteure) und zwischen dem privaten und öffentlichen Sektor.
Zudem werden das Ausmaß und die Hintergründe einer Beschäftigung zu
Niedriglöhnen sowie die Aufstiegsmöglichkeiten von Geringverdienern
empirisch untersucht.