Internally funded project
Start date : 01.01.2017
Anhand von verbundenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten des IAB untersucht das Projekt zum einen das Einstellungsverhalten von neu gegründeten Betrieben (sog. "start-ups"), d.h. ob diese andere Arbeitnehmer/-innen anziehen und einstellen als bereits länger existierende Betriebe und ob sie diese bei Einstellung anders entlohnen. Zum anderen wird analysiert, wie sich langfristig die Beschäftigung und die Entlohnung der neu eingestellten Mitarbeiter/-innen im Vergleich zu Arbeitnehmer/-innen entwickeln, die in länger existierende Betriebe eingetreten sind.