Goethe-Universität Frankfurt am Main

Recruiting Trends 2010 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finanzdienstleistung und IT (2010) Laumer S, von Stetten A, Eckhardt A, Weitzel T, König W Other publication type Recruiting Trends im Mittelstand 2010 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand (2010) Laumer S, Eckhardt A, von Stetten A, Weitzel T, König W Other publication type Bewerbungspraxis 2010 - Eine empirische Untersuchung mit mehr als 9.000 Stellensuchenden im Internet (2010) Laumer S, Eckhardt A, von Stetten A, Weitzel T, König W Other publication type Recruiting Trends 2010 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich (2010) Laumer S, Eckhardt A, von Stetten A, Weitzel T Other publication type Why do people reject technologies? - Towards an understanding of resistance to IT-induced organizational change (2010) Laumer S, Eckhardt A Conference contribution, Conference Contribution Why do people reject technologies? - Towards a unified model of resistance to IT-induced organizational change (2010) Laumer S, Eckhardt A Conference contribution, Conference Contribution Social influence in technology adoption research - A scientometric study over two decades (2010) Eckhardt A, Laumer S, Nguyen NT Conference contribution, Conference Contribution Electronic human resources management in an e-business environment (2010) Laumer S, Eckhardt A, Weitzel T Journal article Why do they resist? - An empirical analysis of an individual's personality trait resistance regarding the adoption of new information systems (2010) Laumer S, Maier C, Eckhardt A Conference contribution, Conference Contribution The performance impact of business process standardization: HR case study insights (2010) Muenstermann B, von Stetten A, Laumer S, Eckhardt A Journal article, Original article