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Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie
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Erlebte Ambivalenzen in mittleren Führungspositionen: Eine Interviewstudie in einer schnell wachsenden Organisation (2024)
Bergmann S, Hommelhoff S, Wurm S
Conference contribution, Conference Contribution
Klar im Kopf trotz Datenchaos? Individuelle Unterstützung durch Assistenzsysteme bei der Bewältigung komplexer Arbeitsaufgaben. (2024)
Göbel K, Niessen C
Conference contribution, Conference Contribution
The threat of electronic performance monitoring: Exploring the role of leader-member exchange on employee privacy invasion (2024)
Wolff M, White JC, Abraham M, Schnabel C, Wieser L, Niessen C
Journal article
LeitFahr³ : "bayerische Handlungshilfen zur Motivationssteigerung im Alltag von LKW-Fahrer:innen" (2024)
Drews-Sollinger S, Kartheininger T, Krupp M, Lubecki-Weschke N, Niessen C, Schmidbauer J
Authored book, Manual
Die Rolle der Extraversion einer Führungskraft für ihr Wohlbefinden und Verhalten bei der Führung auf Distanz. Eine Tagebuchstudie mit Führungskraft-Mitarbeitenden-Dyaden (2024)
Schmidbauer J, Niessen C
Conference contribution, Conference Contribution
Staying in a stressful job? Benefits and costs of job embeddedness for truck drivers (2024)
Niessen C, Schmidbauer J
Conference contribution
Employers’ Muted Interest in Electronic Performance Monitoring (EPM) (2024)
Wieser L, Abraham M, Schnabel C, Niessen C, Wolff M
Book chapter / Article in edited volumes
Guidelines for the use of electronic performance monitoring (2024)
Wolff M, Ravid DM, Behrend TS
Journal article
A variational approach to Continuous Time Dynamic Models (2024)
Meinlschmidt H, Sons M, Stemmler M
Book chapter / Article in edited volumes
Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Witschaftspsychologie Ein Plädoyer für breit gewählte und anforderungsbezogene Leistungsindikatoren (2023)
Niessen C, Melchers KG, Ohly S, Fay D, Handke L, Kern UM
Journal article
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