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Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Empirische Mikroökonomie (Stiftungslehrstuhl)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
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Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stärken (2020)
Bauer F, Bossler M, Bruckmeier K, Dietrich H, Hohendanner C, Jahn E, Kruppe T, et al.
Other publication type, Stellungnahme des IAB
Zum Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung (2020)
Dietrich H, Kruppe T, Lang J, Oberfichtner M, Stephan G, Weber E
Other publication type, Stellungnahme des IAB
Was beeinflusst die Weiterbildungsbereitschaft von Beschäftigten? Befunde aus einer Vignettenstudie (2020)
Osiander C, Stephan G
Journal article, Original article
Unwilling or unwanted? Exploring the gender gap in leadership (2019)
Buschmann B, Grimm V, Stephan G
Other publication type
On gender-specific behavior in collective bargaining (2019)
Buschmann B, Grimm V, Rau H, Stephan G
Other publication type
Why women do not ask: gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth (2019)
Pfeifer C, Stephan G
Journal article, Original article
Arbeitsuche und Beschäftigungserfolg: Aktionspläne zeigen wenig Wirkung (2018)
van den Berg G, Hofmann B, Ramos Lobato PM, Stephan G, Uhlendorff A
Other publication type
Sanktionen in der Grundsicherung: Was als gerecht empfunden wird. (2018)
Abraham M, Rottmann M, Stephan G
Other publication type
Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? * Befunde aus einem faktoriellen Survey (2018)
Buschmann B, Gärtner D, Grimm V, Osiander C, Stephan G
Journal article, Original article
On the impact of quotas and decision rules in collective bargaining (2017)
Feicht R, Grimm V, Rau H, Stephan G
Journal article, Original article
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