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Lehrstuhl für Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie
Department Psychologie
Institut für Psychologie
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Selbst bewerten und einschätzen. Macht beruflicher Erfolg glücklich? (2016)
Abele-Brehm A, Klostermann A
Journal article, Original article
Weniger kompetent, aber dafür wärmer? Zum Einfluss sozialer Vielfalt von Parteien auf politisches Vertrauen. (2016)
Ehrke F, Bruckmüller S, Steffens M
Journal article, Original article
Wer soll die Professur bekommen? Eine Untersuchung zur Bewertung von Auswahlkriterien in Berufungsverfahren der Psychologie (2016)
Abele-Brehm A, Bühner M
Journal article, Original article
Berufliche Exploration (2016)
Ebner K, Spurk D
Book chapter / Article in edited volumes
Agency und Communion: Basisdimensionen der sozialen Kognition (2016)
Abele-Brehm A, Bruckmüller S
Book chapter / Article in edited volumes
Validation of the German Career Decision-Making Profile--An Updated 12-Factor Version (2016)
Ebner K, Thiele L, Spurk D, Kauffeld S
Journal article, Original article
Seine Grenzen kennen: Die individuell beste Pendeldauer zum Arbeitsort (2016)
Göbel K
Thesis
Überlegungen zur Optimierung von Berufungsverfahren in der Psychologie (2016)
Abele-Brehm A, Bühner M
Journal article, Original article
Facets of the fundamental content dimensions: Agency with competence and assertiveness - communion with warmth and morality. (2016)
Abele-Brehm A, Hauke N, Peters K, Louvet E, Szymkow A, Duan Y
Journal article, Online publication
Less Is More? Think Again! A Cognitive Fluency-Based More-Less Asymmetry in Comparative Communication (2015)
Hoorens V, Bruckmüller S
Journal article, Original article
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